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关于2020年秋博士生中期考核及优秀博士生岗位助学金评定的通知

编辑:fengsj 时间:2020年10月12日 访问次数:668

 

各位导师、博士生:

为深入推进博士研究生培养机制改革,完善博士生考核机制,加强博士生培养过程管理,全面提高博士生培养质量。根据《浙江大学博士研究生中期考核实施办法(试行)》(浙大研院201222)号)和《浙江大学关于印发浙江大学研究生资助管理办法(试行)的通知》(浙大发研〔201481号)文件精神,现将2020秋季博士生中期考核及优秀博士生岗位助学金评定工作的有关事项通知如下:

一、中期考核和优秀博士生岗位助学金申请评定对象

1. 参加本次中期考核的博士生为:2019级普通博士生、2018级直接攻博生、硕博连读进入博士阶段后一年的博士生;已经达到中期考核时间要求,因为各种原因尚未进行中期考核的博士生,或者没有通过第一次中期考核、申请参加本次考核的博士生。

2. 本次优秀博士生岗位助学金申请对象:通过中期考核的所有正常学制内的非在职博士生。

二、考核和评定申请条件:

1. 中期考核申请条件:

1)完成公共学位及专业学位课程,课程总学分达到培养方案最低课程总学分要求的80%以上;

2)完成博士生开题报告,登录系统并通过导师审核;

3)完成读书报告(普博生3篇以上,直博生或硕博连续生5篇及以上),登录系统并经导师审核通过。

2. 优秀博士生岗位助学金申请条件:

已通过中期考核或本次中期考核合格以上考核等级的博士生。

3. 申请:

1)申请本次中期考核的博士生在系统中录入相关信息(开题、读书报告、中期考核等),并经导师审核通过。《浙江大学研究生中期考核表》由系统导出、经导师签字后交研究生科。

2)申请优秀博士生岗位助学金者需递交《生工食品学院优秀博士研究生岗位助学金申请表》

三、考核时间:

1012-1030

四、考核与评定

1. 考核与评定组织形式

1)学院成立博士生中期考核及优秀博士生岗位助学金评定领导小组,指导学科(团队)考核评定小组组织实施博士生中期考核和优秀博士生岗位助学金评定工作,接受博士生对考核结果异议的申述,负责情况核实、复查,并给予答复。

组长:分管研究生教育的副院长

副组长:分管研究生思政的党委副书记

成员:学院党政主要领导、系主任、学科负责人等

秘书:研究生科

联系电话:0571-88982192        Emailshjfeng@zju.edu.cn

2)农业工程学科、食品科学与工程学科各以一级学科为单位,成立不少于3名具有博士生招生资格的导师组成的学科考核评定小组,报研究生科备案。

3)学科考核评定小组组织公开的研究综述报告和考核汇报会,并结合课程成绩以及科研成果进行考核和等级评定,形成最终中期考核和优秀博士生岗位助学金的评定。

2. 考核和评定内容

1)课程考试成绩(30%):课程学分、考试成绩。

2)研究能力评估(50%)

发表或录用科研成果(20%)

(得分依据学院评奖评优学术成果量化计算办法)

导师综合评价(30%)

导师或导师组根据科研情况、社会工作、外语水平等综合表现作出评价。

3)学科或研究所(团队)考核(20%)

五、考核和评定

1. 中期考核结果

学科或研究所根据考核结果排名分设优秀(20%)、良好、合格、暂缓通过、不合格-博转硕、不合格-退学。“暂缓通过”为:第一次考核不合格,但可以参加第二次考核。考核结果报研究生院并存入博士生学业档案。

通过本次中期考核的博士生,岗位助学金发放标准的调整自20209月计起。2. 优秀博士生岗位助学金评定

学校设立优秀博士生岗位助学金,对品学兼优、潜能突出的博士生进行激励。已通过中期考核或本次参加并通过中期考核的在正常学制内的全日制非在职博士生有资格参评,评选比例不超过参评人数的20%,资助金额为10000/人,一次性发放,由学科组织评定,评定结果报研究生院。

六、递交材料安排

时间:1030日前;

地点:学院研究生科(D453);

清单:开题报告、读书报告、学术成果相关证明材料,中期考核表及优秀博士生岗位助学金申请表等。

七、时间进程

1030日前  博士生中期考核相关材料、优秀博士生岗位助学金申请材料递交到研究生科

111-10   各学科组织中期考核和优秀博士生岗位助学金评定工作。

1110    各学科上报中期考核和优秀博士生岗位助学金评定结果。

1110-15 中期考核结果和优秀博士生岗助金评定结果进行网上公示。

1115    中期考核结果和优秀博士生岗助金评定结果上报研究生院。

生工食品学院研究生科

20201012

附件:

1. 本次可参加中期考核博士生名单

2. 生工食品学院优秀岗位助学金申请表